Witam Mam do napisania pracę zawierającą odpowiedź na pytania:
-w jaki sposób nowe metody organizacji pracy (indywidualizm, nadzór, zarządzanie) przyczyniają się do destrukcji pracy ?
-jakie znaczenie ma prekaryzacja pracy i zatrudnienia dziś ? W jaki sposób realizowane strategie ( elastyczność, podwykonawstwo itd) 'produkują' prakaryzację ?
-Syndorm cierpienia z powodu pracy pojawił się na scenie publicznej jako moda/sposób wyrażenia konfrontacji pracowników w stosunku do nieznośnych warunków pracy. Jak wyjaśnić oznaki (depresje, akty samobójcze itd) w inny sposób niż obciążając poszkodowanych ( patologie, wrażliwość, problemy adaptacji) ?
Prawdę mówiąc nie mam pojęcia jak się do tego zabrać, czy moglibyście podrzucić jakieś pomysły i literaturę ?
Z góry dziękuję
SOCJOLOGIA PRACY (prekaryzacja)
Moderator: FrancisBegbie